合集关于制造类企业（或称为工厂）

作者：佚名 | 来源：上海交大BBS | 发布时间：2008-03-17 【查看并发表评论】

看到前面转载比亚迪的帖子，又想到一些日韩港台制造厂纷纷来招聘了，想给找工作的同
学们提供点信息。
台资制造型企业工资普遍偏低，没什么福利，按法律规定的四险一金底线交保险，实在没
什么好说的。
主要描述一下工作环境。在制造型企业，一定会跟生产线打交道的，工作环境不佳。整天
机器轰鸣，不要以为现在都是自动化，设备先进，就没有噪音了。有些机器里面有十几个
很大的风扇，噪音很大。如果是半导体，要穿无尘服或防静电服，还有防静电鞋。鞋是那
种小胶鞋，穿几天就臭的厉害。每人有一个小衣柜，更衣处那叫一个臭。一些企业出门还
要过金属检测门，要拿出手机钥匙，解下皮带。如果在无尘车间工作，上厕所都很麻烦，
因为脱一次穿一次无尘服，回来还要过风室，烦得很，闹肚子的话就惨了。如果是在生产
线上搞工艺的，可能没有自己的办公室，没有自己的凳子，每天几乎都在站着，不要以为
站着的都是操作员，也有很多大学毕业生！

因为涉及到生产，生产线上出了问题随时要解决，所以要24小时开手机，半夜或周末被叫
去也是常有的事。据我估计大多数企业是不会给手机补助的，加班费也没什么可能。一般
有调休，但是如果能有时间调休，干嘛还加班呢？调休可能是几个月之后作废。很多人是
离职前集中把剩下的调休用掉。

另外，人长期在压抑的环境下心情会很差，不耐烦，爱发脾气。同事之间的关系可想而知
。

不过，还是有不少人坚持着干了下来的，每个人的忍耐能力不同。不过据我所知，某台资
制造企业两年内同一批新员工只剩下一个。

还有一点更可怕，那就是工作以后再转行比较难，跳槽到欧美制造企业，可能待遇会好，
但是仍然摆脱不了生产线，摆脱不了成天站着。

也还是有一些人坚持下来的，甚至当了主管，待遇也挺高的。当然有人坚持下来了，不然
工厂怎么运转呢，呵呵。

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ChrisPaul (克里斯保罗) 于 2007年11月21日23:04:05 星期三)
提到：

不是吧

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Shaojiayi (京城三少之－－邵佳一) 于 2007年11月22日00:42:14 星期四)
提到：

由于工作的关系，经常去很多大的工厂，欧美的,日韩的，台湾的,香港的，大陆的，看了
很多他们的工作内容，工作状况，和他们的工程师也有很多的交流。
我不想赘述这些地方有什么什么不好，大家都看得到，既然到了找工作的时候，又有同学
提到了这个问题，作为学长，我觉得有义务对大家说这句话--这些工厂不是交大的同学应
该去的地方，它们没有你实现价值的空间，只有简单重复的工作，乱七八糟的规矩，当然
也不可能给你很高的待遇。
很高兴我在这些地方基本没有看到交大的同学，如果我在这些工厂，甚至像Foxconn这种地
方遇到了交大校友的话，我会很失望的。。。

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matthhew (防噪音耳塞专家) 于 2007年11月22日00:48:39 星期四)
提到：

非常非常赞这道出了我 - 一个MicroE的小本坚决不去Foundry的原因
本学期去天山路做了半导体制造实验后体会尤深！！

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qiutong (nannan-快乐的小毛驴儿) 于 2007年11月22日07:58:12 星期四提到：

经常去工厂，应该是咨询或者审计把。

我不是很同意的你的观点。底层工厂的经验对技术管理人才来说是必不可少的一段经历
。开始虽然很痛苦，钱不多，但这段时间可以积累很多的经验。你闲工作简单重复，规
矩多，那你可以站在更高的角度想如果你是管理人员，你会怎么设计，怎么建立游戏规
则。受过这些苦，才真正明白其中的道理，没有工厂经验的人很难体会。钱？过了几年
，原来的同事都是翻番，乘三的也有，再说，这么年轻，有的是时间赚钱。反倒是，只
靠英文和ppt混饭吃的，过了三十五岁，一旦不能往上爬，却变得十分尴尬了。
当然，这个还是看个人，是龙是虫，干个几年很明显就分辨出来了。

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